La  green economy così come i green jobs, sono fattori determinanti che potrebbero risollevare il Paese dalla grave crisi economico finanziaria, contribuendo alla ripresa delle attività produttive e contrastando il calo dell’occupazione.
Negli ultimi anni, infatti, si è sviluppata intorno al tema dell’efficienza energetica e delle energie rinnovabili, un’intensa attività di ricerca e di valutazione dell’impatto di nuove politiche energetiche sul sistema produttivo. Di qui la necessità di identificare e delineare nuove figure professionali. E tra i profili che possono indicare la strada giusta verso l’efficienza e il risparmio energetico anche attraverso l’utilizzo delle energie rinnovabili vi è l’Energy Manager, ovvero il Responsabile per la conservazione e l’uso razionale dell’energia.

Il corso, della durata di 136 ore, è rivolto a utenti in età lavorativa compresa tra i 25 e 55 anni e/o parzialmente occupati ma interessati a maggiori opportunità professionali, a neo diplomati e neo laureati in discipline giuridiche, economiche o tecniche che vogliano perfezionarsi in materia ambientale.

Il percorso formativo si prefigge di fornire ai partecipanti le competenze tecniche specifiche della figura professionale dell’Energy Manager, in termini di abilità pratiche e capacità operative immediatamente spendibili nel settore lavorativo ambientale. In particolare in:
• Strutture di medie e grandi dimensioni che devono dotarsi di tale profilo per legge
• Enti pubblici
• Attività di consulenza
• Attività da liberi professionisti da svolgere presso studi specializzati
• ESCO (Energy Service Companies)Società di Servizi Energetici

PROGRAMMA DIDATTICO

MODULO 1: INTRODUZIONE: ENERGIA, SVILUPPO E AMBIENTE

• Quadro generale della situazione energetica mondiale, europea e italiana
• Sviluppo tecnologico, conservazione dell'ambiente e contesto socio-economico
• Analisi fonti energetiche, gli approvvigionamenti e gli impatti sul territorio
• Fabbisogno mondiale di energia, e fonti non rinnovabili.

MODULO 2: FONDAMENTI DI ENERGETICA

• Dalla termodinamica all'energetica: inquadrare il problema energetico
• Combustibili fossili e nucleari
• Consumi, riserve, previsioni
• La centralizzazione elettrica e termica
• Conversione dell'energia.

MODULO 3: COMPITI FUNZIONI E SKILLS DELL’ENERGY MANAGER

• Il ruolo, le funzioni e le opportunità dell’EM
• Profilo culturale-professionale dell’EM
• Le possibilità occupazionali dell’EM
• Incarichi interni o esterni
• Le conoscenze necessarie nella funzione dell’EM e le sue attività.

MODULO 4: FONTI RINNOVABILI DI ENERGIA

• Introduzione sulle fonti di energia
• Energia solare e impianti termici
• Energia eolica ed aerogeneratori
• Energia idrica e impianti mini-hydro
• Energia geotermica e sistemi di riscaldamento e condizionamento
• Energia delle biomasse: biocombustibili e bioenergie
• Impianti fotovoltaici e produzione dell’energia elettrica.

MODULO 5: CONTABILITÀ ENERGETICA

• L’utilità della contabilità energetica
• La conoscenza dei consumi energetici e dei relativi indici
• Potenziale di risparmio per la pianificazione di misure di risanamento appropriate
• Gli strumenti della contabilità energetica.

MODULO 6: LEGISLAZIONE, NORMATIVA E CONTRATTI

• Legislazione energetica e ambientale e le normative tecniche
• Disciplina della produzione di energia elettrica
• Gli incentivi economici al risparmio energetico
• Decreti ministeriali del 20 luglio 2004 e l’efficienza energetica
• Protocollo di Kyoto
• Nuove direttive UE per gli obiettivi al 2020
• Compiti e responsabilità previste dalla legge per gli Energy Manager
• Business dei titoli di efficienza energetica: i Certificati Bianchi
• Il mercato dei certificati verdi

MODULO 7: LA CREAZIONE D’IMPRESA: L’EM COME LIBERO PROFESSIONISTA

• Cosa significa mettersi in proprio: Imprenditività e creatività
• La pianificazione economico-finanziaria
• La scelta della forma giuridica
• Gli adempimenti amministrativi
• Dal Business Plan all'e-Commerce
• Il marketing e la ricerca di mercato

MODULO 8 : ORIENTAMENTO AL LAVORO

• Differenti canali di ricerca di impiego
• Tecniche di placement
• Come affrontare un processo di selezione